En entrevista con el equipo de En Común, Anna Nora Peters, directora general de EFFETA A.B.P. nos habla sobre el modelo formativo de esta institución que cuenta con 47 años de brindar atención a niños, jóvenes y sus familias.
Cuatro son los ejes estratégicos que comprenden el Modelo Formativo EFFETA: Educación de Calidad, Oportunidades Laborales, Fortalecimiento de Familias e Inclusión Social.
Anna destacó la importancia del programa “Incluye Más” que forma parte del eje formativo laboral y a través del cual vinculan a jóvenes con discapacidad de intelectual que tienen deseos de trabajar, con empresas, trabajando tanto con los jóvenes, sus familias y las empresas.
También destacó la importancia de la participación de la comunidad:
Algo que pedimos mucho a la comunidad es que se acerquen a la discapacidad; que conozcan de la discapacidad y promuevan oportunidades de inclusión”.
Anna Nora Peters, Directora General de EFFETA A.B.P.
Además de hablarnos de EFFETA, Anna Peters nos compartió su sentir sobre las cusas sociales en Monterrey, a partir de su experiencia, enfatizando que actualmente en Monterrey existe una tendencia a invertir en causas sociales; a involucrarse en proyectos grandes y lograr grandes cosas, lo cual contagia a las organizaciones ese deseo por hacer y lograr más.
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